Informasi Terbaru Lowongan Kerja PT Nestlé Indonesia


PT Nestlé Indonesia merupakan anak perusahaan Nestlé S.A, sebuah perusahaan makanan dan minuman terbesar di dunia serta terdepan dalam bidang gizi, kesehatan dan keafiatan (nutrition, health, wellness), yang berkantor pusat di Vevey, Swiss. PT Nestlé Indonesia yang berdiri bulan Maret 1971 adalah perusahaan tertutup, dengan komposisi kepemilikan saham mayoritas (lebih dari 90%) oleh Nestlé S.A. Saat ini jumlah karyawan Nestlé sebanyak 2.698 orang. Dalam hal organisasi, selama tahun 2010 tidak ada perubahan signifikan, baik menyangkut struktur karyawan maupun komposisi kepemilikan saham.

Nestlé Indonesia didirikan pada 1971 dan memperkerjakan sekitar 2,600 karyawan. Selain pabrik baru yang akan di bangun di Jawa Barat, tiga pabrik di Panjang (Lampung), Cikupa (Banten) dan Kejayan (East Java) memproduksi produk susu, makanan dan minuman dengan merek terkenal seperti DANCOW (susu bubuk), MILO (minuman chocolate malt), NESCAFÉ (kopi instant), Nestlé CERELAC (bubur bayi), KITKAT (wafer chocolate), FOX’S (permen gula Kristal), BEAR BRAND (susu steril), MILKMAID dan CARNATION (susu kental manis), dan NESTLÉ DANCOW IDEAL (susu bubuk dengan harga terjangkau). Nestlé baru saja menyelesaikan investasi sebesar 100 juta dollar AS di pabrik susu Kejayan dengan menambah kapasitas produksi hingga dua kali lipat.

Rekrutmen PT Nestlé Indonesia

Informasi Terbaru Lowongan Kerja PT Nestlé Indonesia

Berikut informasi mengenai posisi yang dibutuhkan, deskripsi kerja, batas waktu penerimaan lamaran kerja serta persyaratan yang dibutuhkan dalam proses rekrutmen, adalah sebagai berikut:

Posisi: Costing Analyst
Persyaratan Lowongan Kerja :
  • Minimal Gelar Sarjana jurusan Bisnis, Keuangan atau Akuntansi
  • Memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun sebagai Analis Biaya
  • Memiliki beberapa pengalaman dalam Business Excellent, Decision Support, Supply Chain dan Audit akan menjadi keuntungan
  • Kemampuan komunikasi yang baik
  • Pemahaman yang kuat tentang Standar Akuntansi, Biaya Manufaktur dan pedoman pelaporan lainnya.
  • Pengetahuan yang kuat tentang prinsip-prinsip bisnis dan praktik terbaik untuk memastikan keberlanjutan bisnis dan mendorong peningkatan kinerja yang berkelanjutan
  • Menguasai SAP dan Microsoft Excel

Posisi: Category Development Executive
Persyaratan Lowongan Kerja :
  • Lulusan Sarjana Hukum (S1) dengan pengalaman FMCG & Lingkungan Pabrik termasuk serikat pekerja
  • Selama periode berkelanjutan minimal 3-5 tahun telah menunjukkan keberhasilan dalam bekerja di lingkungan Hubungan Karyawan dan Sumber Daya Manusia yang beragam
  • Pengalaman dalam mendorong proses perubahan dan mempengaruhi strategi organisasi dan mengelola pekerjaan outsourcing
  • Berpengalaman menerapkan disiplin ilmu 
  • Telah mengelola hubungan dengan serikat pekerja dalam konteks yang menantang, karenanya memiliki kemampuan untuk memfasilitasi dan menegosiasikan hasil yang sesuai untuk semua Hubungan Industrial 

Posisi: Online To Offline Executive
Persyaratan Lowongan Kerja :
  • Minimal 3 tahun pengalaman kerja dalam pekerjaan Penjualan Lapangan dengan pencapaian KPI yang sukses terutama hasil bisnis garis atas dan bawah
  • Keterampilan komunikasi dan adaptasi yang sangat baik 
  • Memiliki pengalaman dalam memimpin tim penjualan lapangan dan mengelola distributor
  • Pemahaman yang kuat di semua fungsi penjualan yaitu CCSD, Key Account, dan Field Sales
  • Menunjukkan kemampuan untuk memotivasi dan mengembangkan orang untuk mencapai tujuan bisnis
  • Lancar berbahasa Inggris, tingkat kemahiran kerja profesional

Posisi: Digital E-Commerce Executive
Persyaratan Lowongan Kerja :
  • Minimal 2 tahun pengalaman kerja di e-Retail atau e-Commerce mengelola dan mengembangkan bisnis FMCG multinasional
  • Memiliki pemahaman yang kuat dalam kerangka pengalaman konsumen online, dampaknya dan bagaimana mengukur dan meningkatkan hasil di situs eCommerce
  • Bergairah dan berani untuk mencoba dan mempelajari hal-hal baru dan berkolaborasi dengan tim lain untuk mencapai tujuan bisnis
  • Keterampilan komunikasi, kepemimpinan, presentasi, dan analisis data yang sangat baik
  • Pengetahuan yang kuat dalam pengembangan & manajemen bisnis FMCG di saluran eCommerce
  • Memiliki Tingkat Kecakapan Bahasa Inggris Profesional-Bekerja

Posisi: District Sales Manager
Penempatan : Samarinda, Jakarta
Persyaratan Lowongan Kerja :
  • Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang penjualan lebih disukai di HORECA Channel
  • Menunjukkan kemampuan untuk memimpin dan mengembangkan dirinya & tim
  • Kapasitas untuk memahami semua fungsi penjualan yaitu Kedistributoran, CCSD, Pelanggan, Akun Utama, dan Penjualan Lapangan.
  • Kemampuan yang terbukti dalam memimpin & mengelola tim Penjualan lapangan untuk memberikan tujuan bisnis yang sesuai

Posisi: Industrial Relation and Compliance Manager
Penempatan : Jakarta
Persyaratan Lowongan Kerja :
  • Minimal lulusan Sarjana jurusan Hukum (S1) 
  • Pengalaman yang solid di FMCG & Lingkungan Pabrik termasuk serikat pekerja
  • Selama periode berkelanjutan minimal 3-5 tahun telah menunjukkan keberhasilan dalam bekerja di lingkungan Hubungan Karyawan dan Sumber Daya Manusia yang beragam
  • Pengalaman dalam mendorong proses perubahan dan untuk mempengaruhi strategi organisasi dan mengelola pekerjaan outsourcing
  • Berpengalaman dalam menerapkan disiplin 
  • Memiliki hubungan yang dikelola dengan serikat pekerja dalam konteks yang menantang, sehingga kemampuan untuk memfasilitasi dan menegosiasikan hasil yang sesuai untuk semua Hubungan Industrial 

Informasi Alamat Perusahaan :
PT Nestlé Indonesia
Perkantoran Hijau Arkadia, Tower B, 5th Floor
Jalan Letjen T. B. Simatupang Kav. 88
Jakarta 12520
Telepon: +62 21 7883 6000
Fax: +62 21 7883 6001

Dengan informasi posisi, deskripsi kerja, dan persyaratan lowongan kerja diatas. Apabila Sahabat pencari kerja berminat dan dapat memenuhi persyaratan yang disebutkan diatas, segera kirimkan lamaran kerja atau pendaftaran secara online pada halaman berikut.

Halaman Pendaftaran :


Subscribe Our Newsletter